Personalmanagement. Kein Problem.

Suchen Sie nach einem maßgeschneiderten Programm, mit dem Sie Ihren Bestand an temporären Arbeitskräften aufstocken, verwalten und möglichst transparent gestalten können?

AllSourceMSP dient als zentrale Schnittstelle für Personalbeschaffung und Führungsstrategien, optimiert die Talentakquise und steigert die Transparenz in Bezug auf die Leistungen von Lieferanten und Arbeitskräften.

Erfolgreiches Personalmanagement mit AllsourceMSP durch:

  • Prozessoptimierung und Kostenersparnis
  • Einführung unternehmensweit einheitlicher Einstellungsprozesse
  • Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und -leistung
  • Gesteigerte Transparenz bei Programmdaten und Kosten
  • Compliance mit aktuellen gesetzlichen Bestimmungen für minimiertes Risiko
  • Kontinuierliche Entwicklung des Programms in Übereinstimmung mit langfristigen Unternehmenszielen 

Decentralize Talent Management Model

Supplier Partnership Programm

Im Lieferantenmanagement streben wir die Bildung stabiler, langfristiger Partnerschaften an, in der bewährte Personalbeschaffungspraktiken mit einer Kultur der Verantwortlichkeit Hand in Hand gehen. Eine Standardisierung der Prozesse und eine optimierte Kommunikation zwischen Personalmanagern und Lieferanten bedeutet für beide Seiten gleichermaßen Gewinn. Mit dieser Strategie können wir Ihre Erwartungen übertreffen, unsere Ziele durchgehend erreichen und das Programm so weiterentwickeln, dass es Ihre langfristigen Unternehmensziele optimal unterstützt.

Unser Ziel ist es, das Potenzial Ihrer Personallieferanten optimal zu nutzen und gleichzeitig die Risiken zu mindern, die mit der Beauftragung mehrerer unterschiedlicher Personaldienstleister verbunden sind. Mit AllSourceMSP steigern Sie die Produktivität und den Mehrwert Ihrer Lieferanten durch:

  • Zugang zum Lieferantennetzwerk von Agile•1
  • Optimale Verrechnungssätze durch die Kaufkraft von Agile•1
  • Erstellen von Lieferantenqualifizierungen und Benchmarks
  • Standardisierte Verrechnungssätze für einen optimalen Preis pro Neueinstellung
  • Einheitliche Lieferantenverträge und Geschäftsbedingungen
  • Detaillierte Analysen zur Leistungsfähigkeit von Lieferanten
  • Konsolidiertes Rechnungswesen
  • Reduzierung „fehlgeleiteter” Personalausgaben

Integrierte, flexible Lösungen

Neben integrierten Personalmanagementtechnologien bietet Agile•1 Managed Services- und Direkteinstellungsprogramme. Anders als unsere Wettbewerber haben wir unsere Technologien und Dienstleistungen parallel entwickelt, um sicherzustellen, dass jedes automatisierte Tool und die entsprechenden Prozesse uneingeschränkt miteinander kompatibel sind. Auf diese Weise lässt sich jede Dienstleistung von Agile•1 mit Hilfe einer entsprechenden Technologie für Lieferanten-Management oder Dienstleistungsaufträge automatisieren und effektiv unterstützen. Mit diesem innovativen Ansatz ermöglichen die Lösungen von Agile•1 eine Prozess- und Kostenoptimierung im Sinne unserer Kunden.

Agile•1: Ihr Partner in der komplexen globalen Wirtschaft

Agile•1 ist mehr als nur ein Anbieter vielfach ausgezeichneter Personalmanagementverfahren und -programme. Wir sind Ihr Partner im komplexen globalen Wirtschaftssystem. Zusammen mit unserem Team von Branchenfachleuten identifizieren Sie Ihre individuellen geschäftlichen Herausforderungen, verändern Lösungen nach Ihren Bedürfnissen, passen Ihre Verfahren an und optimieren den Umgang mit Ihrem wichtigsten Asset: Human Capital.

Kontaktieren Sie uns jetzt und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen mit AllSourceMSP sein Personalmanagement optimieren kann.  

Produktmerkmale:

  • Direkte und indirekte Kosteneinsparungen
  • Leistungsanalyse für Lieferanten und Arbeitskräfte
  • Zugang zu qualifiziertem Personal
  • Vollständiges Lieferantenmanagement
  • Konsolidiertes Rechnungswesen
  • End-to-End Prozessoptimierung
  • Verbesserte Mitarbeiter-Compliance
  • Unternehmensweite Transparenz
  • Zukunftsfähige Strategien

„Wir stellen jedes Jahr zahllose temporäre Arbeitskräfte an verschiedenen Standorten ein. Agile•1 hilft uns bei den Abläufen und bei der Ermittlung der passenden Lieferanten. Viele der von Agile•1 angeworbenen Arbeitskräfte sind sehr vielseitig und sprechen mehrere Sprachen.”

Beschaffungsleiter,
MRO and Field Operations,
General Mills
Decentralize Talent Management Model
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